热线电话:17320457023
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 就业创业

男职工交生育保险,到底有什么用?

来源:丰都人才网 时间:2020-09-03 作者:丰都人才网 浏览量:

今天我们就来讲一下,为什么男职工也要交生育保险。

第一,这是社保法明确规定的

社保法第五十三条规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

因此,职工不分男女,均应按规定参加生育保险。而且,生育保险是不需要职工个人负担的,由用人单位按照职工工资总额的一定比例缴纳。

第二,配偶可享受生育医疗费用待遇

职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。也就是说,如果男职工家里有一位全职太太,那么他的太太是可以享受到生育医疗费用待遇的。

第三,报销计划生育的医疗费用

男职工本人做计划生育手术发生的医疗费用可以保险。

第四,有机会享受陪产假

对于陪产假,各地规定不同。比如,北京市规定,晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。

来源:中国劳动保障报微信公众号,如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除

分享到:
相关推荐
暂无相关推荐
微信公众号
手机浏览

Copyright C 20200401 All Rights Reserved 版权所有 重庆鼎驰人力资源管理咨询有限公司 渝ICP备20005010号-1

地址:重庆市丰都县三合镇商业518号202室 EMAIL:330605783@qq.com

渝公网安备 50010202000951号

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!举报电话:17320457023

Powered by PHPYun.

用微信扫一扫